"KOMPLEKSOWE UTRZYMANIE CZYSTOŚCI KRYTEGO BASENU GMINNEGO CENTRUM KULTURY I SPORTU W ŻAROWIE W OKRESIE OD 01.01.2017 DO 31.12.2017"

Created on Monday, 28 November 2016

Postępowanie o udzielenia zamówienia publicznego w trybie przetargu nieograniczonego nr GCKiS.271.1.2016 na zadanie pn.:

"KOMPLEKSOWE UTRZYMANIE CZYSTOŚCI KRYTEGO BASENU GMINNEGO CENTRUM KULTURY I SPORTU W ŻAROWIE W OKRESIE OD 01.01.2017 DO 31.12.2017"

Ogłoszenie o zamówieniu - tutaj.

SIWZ- pobierz.

Formularz oferty – załącznik nr 1 - pobierz.

Wzór oświadczenia o nie podleganiu wykluczeniu z postępowania – załącznik nr 2 - pobierz.

Wzór oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu –załącznik nr 3 - pobierz.

Wykaz usług –załącznik nr 4 - pobierz.

Wykaz sprzętu – załącznik nr 5 - pobierz.

Wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia – załącznik nr 6 - pobierz.

Oświadczenie o przynależności do grupy kapitałowej – załącznik nr 7 - pobierz.

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia – załącznik nr 8 - pobierz.

Wzór umowy – załącznik nr 9 - pobierz.

Rzut parteru obiektu - zalącznik nr 10 - pobierz.

 

Protokół z otwarcia ofert >>> pobierz

"Zawiadomienie o wyborze najkorzystniejszej oferty" >>> pobierz

Nabór na stanowisko - ratownik wodny

Created on Monday, 17 April 2023

Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Sportu ogłasza nabór na stanowisko:

 

RATOWNIK WODNY

  • forma zatrudnienia - umowa o pracę ( etat) poszukujemy również pracowników, którzy szukają dodatkowego zajęcia na umowę zlecenie (praca dodatkowa, elastyczne godziny pracy)
  • miejsce wykonywania pracy: basen kryty w Żarowie u. Piastowska 10b

Wymagania niezbędne:

 

  • obywatelstwo polskie
  • pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
  • brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne
  • nieposzlakowana opinia,
  • wykształcenie – minimum średnie
  • aktualne uprawnienia ratownika wodnego
  • dokumenty potwierdzające posiadanie innych kwalifikacji przydatnych w ratownictwie wodnym (np. instruktor nauki pływania, patent żeglarza jachtowego, dyplom młodszego nurka itp.)
  • aktualna legitymacja ratownika wodnego lub dokument potwierdzający przynależność w podmiocie uprawnionym do wykonywania ratownictwa
  • aktualne zaświadczenie o ukończonym kursie w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy i uzyskaniu tytułu Ratownika KPP

WYMAGANIA DODATKOWE:

 

  • dyspozycyjność (praca zmianowa zmiany 6-14, 14-22)
  • uczciwość;
  • odpowiedzialność za realizowane zadania
  • systematyczność i konsekwencja w działaniu;
  • komunikatywność;
  • sumienność

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

 

zapewnienie bezpieczeństwa osób przebywających na terenie hali basenowej, osób kąpiących się, korzystających z atrakcji wodnych zgodnie z obowiązującym Regulaminem basenu GCKiS w Żarowie,

pouczanie grup zorganizowanych oraz osób indywidualnych zamierzających korzystać z basenu GCKiS w Żarowie o obowiązujących przepisach regulaminowych orazo zasadach korzystania z atrakcji wodnych: sauny, zjeżdżalni itp.

pilnowanie obowiązku korzystania przez grupy zorganizowane, jak również osoby indywidualne, z kąpieli pod natryskiem przed wejściem na halę basenową oraz obowiązku posiadania odpowiedniej odzieży (strój kąpielowy, czepek),

przestrzeganie ogólnych zasad korzystania z basenu GCKiS w Żarowie określonych regulaminem oraz odrębnymi przepisami WOPR,

stałe obserwowanie obszaru kąpieliska i niezwłoczne reagowanie na każdy sygnał wzywania pomocy oraz podejmowanie akcji ratowniczej,

stałe obserwowanie całej przestrzeni hali basenowej,

udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej, podstawowe opatrzenie ran i urazów, w poważnych przypadkach wezwanie Pogotowia Ratunkowego,

kontrola poprzez oględziny stanu urządzeń oraz sprzętu i wyposażenia basenu pod względem bezpieczeństwa osób kąpiących się i korzystających z basenów,

przestrzeganie porządku i dyscypliny na terenie basenu GCKiS w Żarowie, utrzymanie w należytym stanie technicznym powierzonego sprzętu ratowniczego, utrzymywanie porządku w punkcie medycznym i wykorzystywanie tego pomieszczenia wyłącznie do celów służbowych.

bieżące prowadzenie dziennika pracy ratowników wodnych

stałe utrzymywanie sprawności fizycznej i podnoszenie własnych kwalifikacji,

wykonywanie innych poleceń związanych z obsługą krytej pływalni,a mogących wystąpić w trakcie eksploatacji,

posiadanie wymaganych uprawnień zgodnych z aktualnie obowiązującymi przepisami (WOPR, UE, itp.).

 

Oferujemy:

  • możliwość długofalowej współpracy
  • elastyczny system pracy dopasowany do możliwości zleceniobiorcy ( w przypadku zatrudnienia na umowę zlecenie)
  • możliwość realizacji zlecenia np. w same weekendy (np. dla osób studiujących dziennie)

CV zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby niniejszej rekrutacji prosimy przesyłać na adres: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. do dnia 30.04.2023

 

  • Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu tego postępowania.
  •  Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane oferty
  • W składanych przez Państwa dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."

Ponadto jeżeli są Państwo zainteresowani wzięciem udziału w przyszłych rekrutacjach realizowanych przez Gminne Centrum Kultury i Sportu w Żarowie, prosimy o dopisanie klauzuli:

"Wyrażam również zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji przez Gminne Centrum Kultury i Sportu w Żarowie ul. Piastowska 10a 58-130 Żarów"

 

 

Spełniając obowiązek informacyjny wynikający z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych

w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujmy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Gminne Centrum Kultury i Sportu w Żarowie, ul. Piastowska 10A, 58-130 Żarów.

Wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować za pośrednictwem poczty elektronicznej pod adresem: biuro.chronimyinformacje /at/ gmail.com

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z prowadzeniem procesu rekrutacji pracowników na podstawie art. 6, ust. 1, pkt c RODO.

Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, a jedynie organom publicznym, które mogą otrzymywać dane osobowe w ramach konkretnego postępowania zgodnie z prawem Unii lub prawem państwa członkowskiego. Nie będą również przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej.

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacji. Po ustaniu procesu rekrutacji:

  • w stosunku do osób niezatrudnionych dane osobowe będą usuwane bądź za zgodą osoby kandydujacej wykorzystane w celu przyszłych rekrutacji,
  • w przypadku osób zatrudnionych trafią do teczek akt osobowych i przetwarzane będą zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie (dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych mogą być przez pracodawcę przetwarzane przez okres konieczny dla wykonania zawieranej
  • z pracownikiem umowy, a po jej rozwiązaniu w celu ochrony przed mogącymi się pojawić roszczeniami).

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia

o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Podanie tych danych jest warunkiem udziału w procesie rekrutacji, a odmowa ich podania będzie skutkować brakiem możliwości ubiegania się o zatrudnienie (art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy (t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108 z późn. zm.)

 

ŻARÓW PRACA - pracownik obsługi technicznej basenu

Created on Tuesday, 30 August 2022

>>> INFORMACJA - plik PDF

Nabór na wolne stanowisko pracy: Kasjer – 1/2 etatu

Created on Wednesday, 21 March 2018

 

Dyrektor Gminnego Centrum Kultury i Sportu ogłasza nabór na stanowisko:

 

  • KASJER  - Basen w Żarowie

  • WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

 

- obywatelstwo polskie
– pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
– brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,
– nieposzlakowana opinia,
– wykształcenie – minimum średnie,
–

 

WYMAGANIA DODATKOWE:

 

  • dyspozycyjność (praca zmianowa);

  • uczciwość;

  • odpowiedzialność za realizowane zadania;

  • systematyczność i konsekwencja w działaniu;

  • komunikatywność;

  • sumienność.

 

ZAKRES ZADAŃ WYKONYWANYCH NA STANOWISKU:

 

  1. bieżąca obsługa klientów basenu ;

  2. prowadzenie kasy biletowej basenu;

  3. obsługa kasy ,drukarki fiskalnej i terminali płatniczych oraz programu kasowego;

  4. sprzedaż biletów, karnetów, usług pływalni basenu oraz rozliczanie pobytu klienta zgodnie z obowiązującym cennikiem i promocjami;

  5. kulturalne zachowanie wobec klientów pływalni i współpracowników.

 

OFERUJEMY:

 

  • stabilność zatrudnienia;

  • wymiar czasu pracy – 1/2 etatu - umowa o pracę;

  • zmianowy, elastyczny system pracy;

 

WYMAGANE DOKUMENTY:

 

  1. CV ze zdjęciem,

  2. list motywacyjny,

  3. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wg wzoru znajdującego się w ogłoszeniu);

  4. kserokopie posiadanych świadectw pracy;

  5. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie oraz kwalifikację

  6. inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach
    i umiejętnościach,

  7. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o o ochronie danych osobowych;

  8. oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (wg wzoru znajdującego się w ogłoszeniu);

  9. oświadczenie kandydata potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku (wg wzoru znajdującego się w ogłoszeniu);

 

TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

 

  • Termin: do 30.03.2018

  • Sposób składania dokumentów aplikacyjnych: osobiście lub listownie do sekretariatu GCKiS w Żarowie

 

Miejsce składania dokumentów: Gminne Centrum Kultury i Sportu

 

58-130 Żarów ul. Piastowska 10 A

 

DODATKOWE INFORMACJE:

 

  • Aplikacje, które wpłyną po wskazanym terminie nie będą rozpatrywane
    (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu ).

  • Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu tego postępowania.

  • Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej GCKiS w Żarowie.

 

  • Bliższe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 74 8580753

 

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

 

Do pobrania:

>>> kwestionariusz osobowy

>>> oświadczenie o niekaralności

>>> oświadczenie o stanie zdrowia

 

 

Konkurs na stanowisko zastępcy dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Sportu

Created on Wednesday, 15 March 2017

1. Wymagania kwalifikacyjne kandydatów:

 

a) Wymagania niezbędne:

 

- obywatelstwo polskie,

 

- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

 

- nieposzlakowana opinia,

 

- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,

 

- wykształcenie wyższe,

 

- posiadanie co najmniej 3-letniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,

 

- koncepcja pracy na stanowisku zastępcy dyrektora GCKiS w Żarowie.

 

b) Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:

 

- zdolności organizacyjno – menadżerskie oraz otwartość na komunikowanie się w grupie pracowniczej i poza nią,

 

- znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury oraz zasad ich finansowania,

 

- podstawowa znajomość aktów prawnych: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o finansach publicznych,

 

- znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, a w tym środków z Unii Europejskiej na działalność kulturalną,

 

- znajomość najnowszych marketingowych trendów

 

- cechy osobowości: sumienność, staranność, odpowiedzialność, samodzielność, kreatywność.

 

2. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

 

- organizacja pracy personelu i jego kontrola w celu zgodnego z przepisami funkcjonowania GCKiS w Żarowie,

 

- pomoc dyrektorowi w kierowaniu działalnością GCKiS,

 

- pełnienie roli koordynatora w zakresie organizacji i rozwoju szeroko pojętej działalności kulturalnej i sportowej na terenie gminy Żarów,

 

- pozyskiwanie środków finansowych pozabudżetowych na działalność kulturalną,

 

- całokształt prac związanych z przygotowaniem i realizacją organizowanych imprez,

 

- sporządzanie kalendarza imprez, planowanie i sprawozdawczość,

 

- współpraca z placówkami oświatowymi, organizacjami i innymi jednostkami działającymi na terenie gminy Żarów,

 

- podejmowanie inicjatywy w zakresie pełniejszej realizacji zadań merytorycznych, organizacyjnych i gospodarczych.

 

3. Wymagane dokumenty:

 

a) kwestionariusz osobowy do pobrania ze strony www.centrum.zarow.pl,

 

b) koncepcja pracy na stanowisku zastępcy dyrektora GCKiS w Żarowie z uwzględnieniem rozwoju szeroko pojętej działalności kulturalnej i sportowej na terenie gminy Żarów,

 

c) kserokopia dowodu osobistego,

 

d) kserokopie świadectw pracy dokumentujących co najmniej 3-letni okres zatrudnienia lub zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu pracownika, zawierające informacje o okresie zatrudnienia w przypadku pozostawania pracownika w stosunku pracy w czasie naboru lub co najmniej 3-letni okres prowadzenia działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,

 

e) kserokopie dokumentów poświadczających posiadanie wykształcenia wyższego,

 

f) podpisane czytelnie przez kandydata złożone odrębne pisemne oświadczenia:

 

- o posiadaniu obywatelstwa polskiego,

 

- o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,

 

- o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

 

- o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2015r. poz. 2135 z późn. zm.),

 

- o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku zastępcy dyrektora Gminnego Centrum Kultury i Sportu w Żarowie.

 

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez użycie zwrotu „za zgodność z oryginałem” ,miejscowość, data, czytelny podpis.

 

Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane czytelnie przez kandydata.

 

Oferty niekompletne (nie zawierające wszystkich obowiązkowo wymaganych danych i dokumentów) oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

 

Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów złożonych w ofertach po upływie terminu na złożenie ofert.

 

O dalszym przebiegu procedury naboru i terminach kandydaci będą poinformowani telefonicznie bądź odrębnym pismem.

 

Nadesłane oferty nie podlegają zwrotowi.

 

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 74 8580753

 

Wzór kwestionariusza osobowego niezbędny do złożenia oferty pracy dostępny jest do pobrania na stronie www.centrum.zarow.pl bądź w biurze GCKiS w Żarowie od poniedziałku do piątku w godz. od 8.00 do 16.00.

>>> Kwestionariusz osobowy

Wymagane dokumenty należy złożyć osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Gminne Centrum Kultury i Sportu w Żarowie, ul. Piastowska 10A, 58-130 Żarów, w zaklejonej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem kandydata i kontaktowym numerem telefonu oraz dopiskiem: „dotyczy naboru na stanowisko zastępcy dyrektora GCKiS w Żarowie” w terminie do dnia 28 marca 2017 r. do godz. 14.00. Decyduje data wpływu oferty.

 

4. Informacje dodatkowe:

 

1. Po weryfikacji złożonej dokumentacji przez komisję kandydaci spełniający formalne warunki zostaną poinformowani o dopuszczeniu do drugiego etapu oraz o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

 

2. Z kandydatem wyłonionym w drodze konkursu zostanie nawiązana umowa o pracę na czas określony - jednego roku, z możliwością dalszego jej przedłużenia.

 

 

Nabór na stanowisko - Kierownik basenu krytego

Created on Sunday, 04 September 2016

DYREKTOR GMINNEGO CENTRUM KULTURY I SPORTU W ŻAROWIE

ogłasza nabór kandydatów na stanowisko:

Kierownik basenu krytego – 1 etat

 

I. Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata na stanowisko:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

4) wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: chemia, mechanika, automatyka, zarządzanie , marketing, prawo, administracja;

5) co najmniej 3-letni staż pracy lub wykonywanie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymogami na ww. stanowisku;

6) znajomość przepisów z obszarów działania obiektów pływalni, finansów publicznych, Kodeksu Pracy, BHP, kodeksu pracy, ustawy zamówień publicznych;

7) niekaralność za przestępstwa: przeciwko mieniu, obrotowi gospodarczemu, działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, wiarygodności dokumentów oraz za przestępstwa karno-skarbowe;

8) nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe:

1) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku kierownika obiektu;

2) obsługa komputera i znajomość programów biurowych;

3) mobilność i dyspozycyjność czasowa;

4) kreatywność w myśleniu i działaniu, solidność i samodzielność;

5) umiejętność pracy w zespole.

III. Dodatkowym atutem będzie:

1) znajomość zagadnień eksploatacji krytych pływalni;

2) znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;

3) umiejętność planowania i organizacji pracy.

IV. Zakres podstawowy wykonywanych zadań na stanowisku:

1) pełnienie funkcji kierownika basenu krytego;

2) prowadzenie wewnętrznej dokumentacji technicznej obiektu oraz planowanie rocznych kosztów jego funkcjonowania;

3) działania związane z promocją i marketingiem obiektu;

4) nadzór nad utrzymaniem basenu we właściwym stanie technicznym, sanitarnym, p. pożarowym;

5) zapewnienie utrzymania wymaganej jakości wody basenowej;

6) terminowe zabezpieczenie obiektu w niezbędne dla procesów technologicznych materiały, środki chemiczne i inne;

7) odpowiedzialność za bezpieczeństwo osób korzystających z basenu;

8) zarządzanie zasobami ludzkimi i właściwe planowanie pracy;

9) przygotowywanie informacji statystycznych, sprawozdań i wniosków dla Głównego Księgowego i Dyrekcji;

10) bieżąca współpraca z UDT, SANEPID i innymi instytucjami w związku z funkcjonowaniem obiektu;

11) współorganizowanie imprez sportowych na terenie basenu;

12) wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora.

V. Wymagane dokumenty:

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnieni (wg wzoru znajdującego się w ogłoszeniu);

2) życiorys (CV); 2) list motywacyjny;

3) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;

4) kserokopie posiadanych świadectw pracy;

5) inne dodatkowe dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje i umiejętności;

6) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie oraz że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne (wg wzoru znajdującego się w ogłoszeniu);

7) oświadczenie kandydata potwierdzające stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku (wg wzoru znajdującego się w ogłoszeniu);

8) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o o ochronie danych osobowych (wg wzoru znajdującego się w ogłoszeniu);

9) kserokopie dowodu osobistego;

10) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. 

 

Każdy dokument składany w formie kserokopii musi być potwierdzony za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę, poprzez użycie zwrotu „za zgodność z oryginałem”, miejscowość, data, czytelny podpis.

Dokumenty składane w oryginale muszą być podpisane czytelnie przez kandydata.

Oferty niekompletne ( nie zawierające wszystkich obowiązkowo wymaganych danych i dokumentów) oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane.

Nie dopuszcza się uzupełniania dokumentów złożonych w ofertach po upływie terminu na złożenie ofert.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie, osobiście w siedzibie Gminnego Centrum Kultury i Sportu w Żarowie, ul. Piastowska 10 A, 58-130 Żarów, sekretariat w godz. 8.00-16.00 lub pocztą na powyższy adres z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko Kierownik basenu krytego” w terminie do dnia 16.09.2016 r. Decyduje data wpływu oferty.

Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania kwalifikacyjnego zostaną powiadomieni indywidualnie o terminie i miejscu tego postępowania.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej GCKiS w Żarowie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami).

DO POBRANIA: pliki PDF
>>> Kwestionariusz
>>> Oświadczenie 1
>>> Oświadczenie 2
>>> Oświadczenie 3

Gminne Centrum Kultury i Sportu w Żarowie, ul. Piastowska 10A, 58-130 Żarów

tel./fax. 74 8580-753, lub tel. 74 8580-187

2011 Gminne Centrum Kultury i Sportu w Żarowie. Copyright © 2012 All rights reserverd.
Powered by Joomla 1.7 Templates